Growth Acquisition Lead
Jakarta Selatan,
DKI,
Indonesia
Apakah Anda seorang profesional dinamis yang bersemangat mengembangkan program kegiatan dari nol — mulai dari memahami target pasar, merancang ide yang relevan, menguji validitasnya secara nyata, hingga mempromosikan dan menjualnya kepada segmen bisnis target? Jika ya, Anda mungkin cocok untuk posisi Growth Acquisition Lead, salah satu bagian dari Matasigma, yang berada di bawah tim pengembangan bisnis.
Anda akan berperan langsung dalam kesuksesan setiap program kegiatan — mulai dari tahap konsepsi hingga penjualan, partisipasi peserta, dan dampak nyata di lapangan.
Deskripsi Kerja
Mengidentifikasi Target Pasar:
Melakukan riset mendalam untuk memahami kebutuhan, perilaku, dan saluran komunikasi segmen bisnis target (revenue Rp5–200 M/tahun), sebagai dasar pengembangan program kegiatan yang relevan dan bernilai.
Mengembangkan & Memvalidasi Ide Program Kegiatan:
Merancang ide-ide program kegiatan berbasis insight pasar, lalu menguji validitasnya melalui landing page eksperimental, kampanye mikro-budget, dan respons nyata dari calon peserta — sebelum diwujudkan secara penuh.
Memimpin Promosi Program Kegiatan:
Merancang dan menjalankan strategi promosi yang efektif — mulai dari konten digital hingga kolaborasi mitra — guna menjangkau, menarik, dan mengonversi target pasar menjadi peserta aktif.
Membangun & Mengelola Mitra Strategis:
Mengidentifikasi, melakukan pendekatan awal, dan berkolaborasi dengan calon mitra (sponsor, komunitas, atau platform) untuk memperkuat jangkauan, kredibilitas, dan keberlanjutan program kegiatan.
Mengelola Kolaborasi dengan Vendor Kreatif Eksternal:
Memilih dan mengarahkan tim kreatif (freelance/agen) dalam produksi materi promosi — seperti copywriting, visual branding, dan video pendek — yang selaras dengan positioning dan tujuan program.
Mendukung Operasional Akuisisi Peserta:
Menginput dan memelihara data peserta & mitra di CRM (Odoo), memverifikasi partisipasi melalui sistem pembayaran (Xendit/Stripe), serta mendokumentasikan proses validasi dan SOP promosi dalam repositori internal.
Mengamati & Menilai Kualitas Partisipasi di Lapangan:
Hadir langsung dalam pelaksanaan program untuk memastikan peserta memenuhi kriteria “saringan alami”: aktif berjualan, terbuka terhadap kolaborasi, dan responsif terhadap solusi berbasis AI.
Prasyarat & Kualifikasi
- Pria/wanita berusia maksimal 48 tahun
- Minimal S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, Komunikasi, atau Psikologi
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang digital marketing, sales B2B, sponsorship acquisition, atau community management, dengan rekam jejak pencapaian target kepesertaan atau penjualan program
- Berpengalaman mengelola kampanye iklan digital (Meta, LinkedIn, Google Ads) untuk akuisisi peserta berkualitas
- Terbiasa menggunakan CRM (Odoo/HubSpot), spreadsheet (Excel/Sheets), dan alat kolaborasi digital
- Fasih membaca dan menulis Bahasa Inggris — untuk komunikasi dengan peserta/mitra internasional dan penyusunan materi promosi
- Berdomisili di Jakarta Selatan atau Tangerang Selatan
- Aktif menggunakan platform digital & media sosial (Instagram, LinkedIn, WhatsApp Business, dll.)
Apa yang Kami Tawarkan
Setiap karyawan memiliki kesempatan untuk melihat dampak dari pekerjaannya. Anda dapat memberikan kontribusi nyata terhadap keberhasilan perusahaan.
Gaji
Negotiable, disesuaikan dengan pengalaman dan pencapaian kerja
Fleksibilitas Kerja
Kombinasi antara kerja di kantor dan darimana saja serta melakukan perjalanan ke berbagai kota di Indonesia
Benefit
Tunjangan kesehatan, cuti tahunan & sakit, bonus kinerja berbasis partisipasi dan dampak program
Teknologi & Pelatihan
Akses penuh ke tools digital terkini termasuk sistem kecerdasan buatan serta pelatihan berkala tentang growth marketing, validasi pasar, dan manajemen program kegiatan